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Risiken unbemannter Produktionen
· Marina Amurskaja · ⏱ 2 Min · Quelle
Das Industrieministerium hat den Staatskonzernen aufgetragen, unbemannte Produktionen zu schaffen. Ob eine solche Anweisung eine Notmaßnahme oder eine strategische Entscheidung des Staates ist, erklärte der Kandidat der Wirtschaftswissenschaften, Leiter der Abteilung für internationales Geschäft der Finanzuniversität bei der Regierung der Russischen Föderation, Marina Amurskaja, den „Aktuellen Kommentaren“.
Der Kurs auf unbemannte Produktionen ist eine strategische Entscheidung des Staates und zeigt das Verständnis für die Notwendigkeit einer umfassenden Entwicklung der nationalen Wirtschaft. Diese Strategie ist langfristig angelegt und unterstützt den Übergang zu einer Wirtschaft, die auf Innovationen basiert und nicht nur auf billiger Arbeitskraft. Diese Strategie ist eine angemessene Antwort auf demografische Probleme (Alterung und Bevölkerungsrückgang), auf die Herausforderungen des internationalen Wettbewerbs, auf die Notwendigkeit, die Sicherheit und Stabilität der Produktionen durch intelligente Systeme zu erhöhen und menschliche Ressourcen auf kreative Aufgaben zu lenken (Ära von Covid-19).
Wie wird sich die Automatisierung auf die Beschäftigung in den Industrieregionen auswirken?
Die Ergebnisse der Automatisierung von Industrieregionen können langfristig eindeutig positiv bewertet werden: Reduzierung ineffizienter manueller Arbeit, Entstehung neuer Berufe (Operatoren intelligenter Systeme usw.), Steigerung der Produktivität, tiefgreifende Transformation des Arbeitsmarktes.
Kurzfristig können eine Reihe von Herausforderungen auftreten, die überwunden werden müssen: große Gehaltsunterschiede zwischen niedrig- und hochqualifizierten Arbeitskräften, Unterschiede in der Entwicklung von Industrie- und Nicht-Industrieregionen (staatliche Unterstützung erforderlich, einschließlich sozialer Garantien) usw.
Ist der Arbeitsmarkt bereit für eine umfassende Umschulung der Arbeitnehmer - und auf wessen Kosten?
Auf diese Frage gibt es keine eindeutige Antwort. Es gibt bestimmte Herausforderungen für den aktuellen Arbeitsmarkt, die in naher Zukunft geregelt werden müssen: Mangel an Personal für die Verwaltung intelligenter Systeme, hoher Anteil an Routinearbeit in vielen Berufen, regionale Ungleichheit (Millionenstädte haben mehr Möglichkeiten zur Umschulung von Fachkräften, während Industrieregionen und Monostädte von Arbeitslosigkeitsrisiken im Zuge der Robotisierung betroffen sind). Hier ist es nützlich, die Erfahrungen Chinas bei der Umsetzung staatlicher Programme mit Quoten, Finanzierungsvolumen und Kontrolle der Ergebnisse zu betrachten. Es ist wichtig, im Reformprozess keinen „verlorenen Sektor“ niedrigqualifizierter Arbeitskräfte zu schaffen, sondern sie auf eine zusätzliche Ausbildung in neuen Berufen umzuleiten.
Wird technologische Souveränität nicht zu einem Anstieg der sozialen Spannungen führen?
Bei der Integration der Strategie der technologischen Souveränität in das sozioökonomische Konzept des Staates wird die Technologisierung und Robotisierung der Produktion nicht als separate technokratische Aufgabe betrachtet, sondern wird zum Haupttreiber des Wirtschaftswachstums. Hier ist es wichtig, den Fokus auf soziale Kompensationen, neue Karrieremöglichkeiten für „ausgefallene Gruppen“ der Bevölkerung und die Zugänglichkeit neuer russischer Technologien für den Massenkonsumenten zu legen.
Marina Amurskaja, Leiterin der Abteilung für internationales Geschäft, Finanzuniversität bei der Regierung der Russischen Föderation.
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